労務管理で会社の業績アップに貢献します!

駒田洋平, 駒田尚子

労務の相談社会保険料の適正化給料計算人材育成の助成金就業規則など

私たちは「人事労務の専門医」としてお客様の企業成長を支え続けます。

地元企業から選ばれ続けて約10年。
あなたの会社の労務管理はお任せください!

  • POINT.1 最短即日!スピード対応
  • POINT.2 社員数5人未満から大企業まで対応
  • POINT.3 初回相談無料

業務内容

顧問契約

労働保険・社会保険に関する法律上届出義務がある書類の作成、届出代行及び労務管理に関する相談を継続的に受託する契約です。

労働・社会保険の手続き代行

労働保険社会保険の事務手続き代行は社会保険労務士の独占業務であるとともに、お客様の労務管理をお手伝いさせて頂く上でもっとも大切な業務の一つとなりますので、お手伝いさせて頂きますと、そこから派生する労務問題を未然に防ぐことが出来ます。

給料計算代行

お客様は今まで給与計算に充てていた時間をご自身のお仕事に集中して頂くことができます。また、お客様の毎月の労働時間や社会保険料などを把握することができ、無駄な残業代や社会保険料を削減出来ます。

助成金の申請代行

助成金とは雇用に関する一定の措置を行った企業に国から資金援助される制度です。助成金は企業が支払っている労働保険料の一部で出来ているため、労働保険料を支払っている企業は要件を満たせば当然にもらえる権利があります。

就業規則の作成・変更

労働基準法をはじめとする労働関係諸法令は労働者を守るためのものです。就業規則のみが唯一事業主様をお守りする大事なボディガードだと認識して下さい。助成金の申請にも必要な書類ですので作って損はありません。

当法人が選ばれる6つの理由

point

気軽に相談できる労務の専門家

顧問の社会保険労務士の先生がご高齢の場合、「質問してもなかなか返事が来ない・・・」というようなご相談をいただくことが多いです。

こまだ社会保険労務士法人では、フットワークの軽さと対応の速さには自信があります。
困ったことがあればお電話いただければすぐに駆けつけます!
トラブルは起こった後で対応するのは大変です。
こまだ社会保険労務士法人は、何かことが起こる前に事前に最低限の対策と安心を用意できます。

point

社員数5人未満から100人以上まで対応可能!

「コンサル会社に依頼して人事制度を作ってみたものの機能していない・・・」というような実情を見かけることがしばしばあります。

こまだ社会保険労務士法人では、社員数5人未満から100名を超える企業様まで、地元企業様の労務管理を任されてきた経験がございます。

あなたの会社の規模に合った「ちょうど良い」ご提案をさせていただきます!

point

地元で10年以上の経験と実績

こまだ社会保険労務士法人は、愛知県の江南市を中心とした地域に密着した社会保険労務士法人です。

開業してから10年以上が経過し、
あらゆる業種の地元企業様から顧問契約をいただいています。

地元の特性を理解した上で、地元企業様の実情に合ったきめ細かいサービスをご提供させていただきます。

point

コミコミで分かりやすい料金体系

人の採用から始まり、退職、人材育成、問題社員の相談など、労務の問題は多岐にわたります。

こまだ社会保険労務士法人では、何か困ったことがある場合に気軽にご相談いただけるように、顧問契約を設けています。

単発でのご相談ももちろん対応可能ですが、顧問契約いただければ、基本的な手続き業務の代行から採用、社内トラブル相談業務や行政からの調査対応まで、月額料金にすべてコミコミですので大変お得です。

point

初回のご相談は無料

こまだ社会保険労務士法人は、初回相談無料です。
労務に関して困ったことがあれば、まずはあれこれ悩まずにお気軽にご連絡ください。
お話をお聞きした上で、最適な解決方法をご提案させていただきます。

point

女性も安心

こまだ社会保険労務士法人は、夫婦共に社会保険労務士の資格を持っていますので、「女性の方が相談し易い」とご希望があれば、女性社労士が担当させて頂きます。
また、女性社員に話にくいことがあれば、代わりに対応させて頂くことが出来ますので、お気軽にご相談下さい。

私たちがしっかりサポートさせていただきます!
駒田洋平会社を元気にしましょう!

駒田 洋平

こまだ ようへい
社会保険労務士昭和52年3月生まれ江南市出身愛知学院大学商学部卒業
所属
愛知県社会保険労務士会(登録番号:23080126号)
江南商工会
愛知中央SR経営労務センター
江南ロータリークラブ
一般社団法人江南青年会議所
モットー
目的にこだわり、手段は割り切る
経歴
中小企業の管理本部にて人事、総務に在籍し、社内で発生する労務問題を未然に解決するスキルや経験を積んで平成22年こまだ社会保険労務士事務所開業。
趣味
ゴルフ・麻雀・ドライブ・旅行・ゲーム・アニメ・銭湯巡り
駒田尚子どんな些細なことでもご相談下さい!

駒田 尚子

こまだ なおこ
社会保険労務士
所属
愛知県社会保険労務士会(登録番号:23100025号)
モットー
誠実に、堅実に。
実績
愛知県経営者協会セミナー講師(新入社員向け)
経歴
民間企業にて経理10年、総務4年の実務経験あり。社労士試験合格後は、労働基準監督署と社労士事務所勤務を経て、現在こまだ社会保険労務士法人で頑張ってます。
趣味
ショッピング・ドライブ(助手席)・バスケ(中高バスケ部でした)

スタッフ紹介

阿部 佐和香あべ さわか

働きやすい環境でやりがいを感じています。
お客様のお役に立てられるよう頑張ります!

岩田 りかいわた りか

元気と継続には自信があります。
30年の書道歴を生かしてお客様の為に頑張ります。

小川 あずさおがわ あずさ

裁縫が趣味で子供たちの服を作ることが好きです。
地道な作業でもコツコツ続けることが得意なので仕事にも活かしていきたいです。

竹内 真依たけうち まい

人材派遣会社での15年の勤務経験があります。
経験を活かして皆様の「人財」活用のお役に立てるように頑張ります!

山田 理恵子やまだ りえこ

社会保険労務士アシスタントとして5年の経験を活かし、皆様のお役に立てるよう頑張ります!

こまだ社会保険労務士法人の想い

事業を行う上で人に関する問題が発生しない企業はありません。

「企業は人なり」と言いますが、企業を成長させていく上で絶対に欠かせないものがやはり人であり、人(社員)の成長なくして企業成長は無いと言っても過言ではありません。

社会保険労務士は人事・労務の専門家です。私は「社外の人事部」として中小企業の事業主様をお手伝いさせていただきます。

私が社会保険・労働保険の手続きや就業規則作成等のお手伝いをさせていただく中で、事業内の問題点を洗い出し、整備させて頂くことで職場環境が改善され、ひいては社員のモチベーションを高め、それが企業の成長へと繋がっていきます。

日々の業務の中で人事・労務についてちょっと確認したいなというときは一人で悩まずお気軽に「こまだ社会保険労務士法人」までご相談ください。

法人概要

事業所名
こまだ社会保険労務士法人
代表者
駒田 洋平
所属
愛知県社会保険労務士会(登録番号:23080126号)
所在地
〒483-8137 愛知県江南市小折町八竜37-1
電話番号
0587-81-4192(ハイ、良い国)
営業時間
平日9:00~18:00
アクセス
布袋駅より徒歩10分

報酬について

基本業務


人員
(役員・パート等含む)
相談顧問 一般手続き及び相談 一般手続き及び相談
+ 給与計算
1 〜 5人 10,000円 15,000円 20,000円
6 〜 10人 20,000円 30,000円
11 〜 20人 15,000円 25,000円 40,000円
21 〜 30人 20,000円 30,000円 50,000円
31 〜 40人 25,000円 40,000円 60,000円
41 〜 50人 30,000円 50,000円 80,000円
51 〜 60人 35,000円 60,000円 90,000円
61 〜 70人 40,000円 70,000円 105,000円
71 〜 80人 45,000円 80,000円 120,000円
81 〜 100人 50,000円 100,000円 140,000円
101人以上 要相談 要相談 要相談
1 〜 9人 10人 〜
新規適用業務新規
適用
業務
労働保険の
新規適用届出
30,000円 40,000円
社会保険の
新規適用届出
30,000円 40,000円
顧問契約 スポット
年間業務年間
業務
労働保険
年度更新
顧問料金に含む 20,000円
社会保険算定
基礎届出
顧問料金に含む 20,000円
顧問契約 スポット
規定作成業務規定
作成
業務
就業規則
変更対応
50,000円〜
就業規則
+ 賃金規定
200,000円〜
その他
各種規定
50,000円〜
その他業務 顧問契約 スポット
労働基準法上の協定・届出の作成と提出 顧問料金に含む 1協定
10,000円
労務相談 顧問料金に含む 1回1時間まで
5,000円
助成金の申請と提出代行 申請額の
20%
申請額の
30%
コンピテンシー研修 1名につき30,000円(2名様~)
管理職研修
(行動アップ研修6ヵ月~)
※中長期の研修計画1年~2年程度。
月額100,000円~(4名様まで)
その後1名につき20,000円(最大16名)
人事評価制度の設計・運用 1,000,000円~
(規模により要相談)
求人申し込み 10,000円

ご相談の流れ

  1. step.1

    まずはお気軽にお問合せください

    まずはお問合せフォーム、または、お電話にてお気軽にお問合せください。

  2. step.2

    お問合せ内容についてヒアリング

    ご希望の日時に社会保険労務士が御社に訪問いたしますので、
    お客様がお困りになっていることや、相談したい内容をお聞かせください。

  3. step.3

    ご提案・お見積り・ご検討

    社会保険労務士より、問題点や解決方法をご提案し、併せて当法人の業務内容を詳しくご説明させていただきます。
    またご依頼内容に応じて、料金をご提示させていただきます。
    契約内容をご検討いただいた上、ご満足頂けるようであれば契約をお願い致します。

  4. step.4

    ご契約

    ご検討の結果、業務委託にご同意いただけましたら、ご提案内容に基づき、正式な契約書を交わします。

  5. step.5

    業務開始

    ご依頼・ご契約の内容に従って業務を開始いたします。

よくある質問

社会保険労務士業務についてのご質問

  • 社会保険労務士に業務を委託するとどのようなメリットがありますか?
    人事、労務、総務といった業務は企業の中核をなしますが、間接部門であるため、直接利益を生みません。
    そこで社会保険労務士が人事、労務業務をお手伝いさせて頂く事で事業主様の手続き等に費やす時間のすべてを本来の業務に充てて頂くことが出来ます。
  • 社会保険労務士に仕事を依頼する場合、顧問契約を結ばないといけませんか?
    必ずしも顧問契約を結んで頂く必要はありません!
    ただ結んで頂くことが一番お得になってます。
  • 社会保険労務士にはどのようなことをお願いできますか?
    労働保険社会保険手続き代行、給与計算、助成金申請、就業規則作成を中心とした人に関する労務管理は基本的にすべて対応させて頂きます。
  • すでに税理士と契約していますが、社会保険労務士も必要ですか?
    税理士さんは税の専門家に対し、社労士は国が扱う保険の専門家です。
    人の専門家として会社の成長にはお役に立てると思います。
  • 従業員とのトラブルで困っています。正式に依頼する前に相談できますか?
    もちろんお気軽にご相談ください。人に関するトラブルが発生しない会社はありません。
    まずはお話を聞かせて下さい。
  • 費用はいくらくらい掛かりますか?
    社員数によりますが平均月額20,000円~30,000円が多いです。
    給与計算込でも月額30,000円~40,000円です。
    いただく報酬以上の対価を企業に必ず提供できると思います。

報酬体系・契約についてのご質問

  • 依頼するかどうか決まっていなくてもお見積もりをお願いできますか?
    もちろんです。今すぐ作ります。
  • 顧問契約を結ぶとどのようなメリットがありますか?
    人に関する問題はほとんど解決できますので、安心してご自身のお仕事に集中して頂けます。
    助成金の申請や面倒な手続きはこちらで対応いたします。
  • 契約後はどのような方法で相談できますか?
    何か確認したいと思った時にすぐにお電話ください。必要あればいつでも会社様へ訪問させて頂きます。
  • メール・電話のみの相談はお願いできますか?
    通常の手続きの顧問契約のほかにも、相談顧問として何でもご相談して頂くようなお手伝いもさせて頂いております。
  • 定期的に訪問してもらえますか?その際、交通費は別途かかりますか?
    給与計算も請け負わせて頂くお客様は毎月お伺いさせて頂きますのでその都度何でもご相談ください。その際の交通費は頂いておりません。基本的に顧問料金の中で対応します。
  • 小さい会社でもお願いできますか?
    当法人は従業員1名の会社様からお手伝いをさせて頂いております。
  • 契約前の相談について費用は掛かりますか?
    最初の相談のみでは費用は頂いておりません。お気軽にご相談ください!
  • 報酬はどのように決まりますか?
    顧問報酬は従業員様の人数で決めさせていただいております。料金表をご確認ください。
  • 顧問契約をせずにスポット(単発)でもお願いできますか?
    信頼できるお客様であればスポットでも対応させて頂いております。
  • 相談をした場合、必ず契約しなければなりませんか?
    お客様にとって必要なければご契約して頂く必要はありません。
    必要性をご理解いただいてからでなければもったいないです。
  • 相談するにあたり、個人情報や相談内容などの秘密は守られますか?
    社会保険労務士は法律家です。業を廃したのちも守秘義務があります。
    安心してお任せください。
  • 手続きは社内でできるので、相談業務だけお願いできますか?
    月額10,000円~お受けしております。顧問に類するので助成金の成功報酬は15%で済みますのでこのようなご契約もお徳です。

当法人についてのご質問

  • 必要なときは、税理士など他の専門家を紹介していただけますか?
    私の周りには本当に優秀な士業の方が多いので必要あればいつでもご紹介させて頂きます。
  • 人事制度構築などの対応も可能ですか?
    もちろん対応させて頂きます。人事制度は作った後の運用が大切なので調整しつつしっかり運用して参りましょう。
  • サービス提供エリアはどこまでですか?
    東海三県が基本ですが、お付き合いの仕方により全国どこでも対応させて頂きます。
  • 年金相談について、個人でも対応してもらえますか?
    一般的な老齢年金については大丈夫です。
    障害年金または遺族年金はより専門的に扱っている社労士をご紹介させて頂きます。
  • 労災の特別加入をしたいのですかお願いできますか?
    当法人は愛知県でも最大級の事務組合の窓口になっておりますので特別加入して頂きますのでご依頼があれば即加入することが出来ます。
  • 社会保険労務士事務所はたくさんあって、どこに依頼したらよいか迷っています。こまだ社会保険労務士法人さんに依頼するメリットはなんですか?
    ご好評いただいている「月額顧問と給与計算」をセットにしたご契約は他の社労士事務所と比べても比較にならないほど安いです。また夫婦とも社労士の中では若く柔軟な対応ができるため、ちょっとしたことでも気軽にお問合せ頂くことが出来ます。
  • どのような業種が得意ですか?
    あらゆる業種のお客様がいらっしゃいますが、建設業、介護事業、美容業のお客様は比較的多いと思います。
  • 土日も対応していただけますか?
    基本的には土日休みとなりますが、お客様の中には土日休みではない会社様もいらっしゃいますので対応可能です。
  • ホームページに記載されている業務しかお願いできませんか?
    ご要望をお聞きした上で社労士の分野であれば基本的には対応させて頂けると思います。
  • 労務管理の知識がありませんが、わかりやすく説明していただけますか?
    もちろんです。ほんとに基本的なことでも一つ一つ何度も聞いてください。

お問合せ

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(例) info@example.com
(例) 052-00-0000